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紫金矿业:赶超世界一流 构建全球竞争力

2021年02月10日 10:52 4247次浏览 来源:   分类: 铜资讯

导读: 陈景河认为,后疫情时期,黄金和基本金属价格或处于相对高位,为企业近年跨越增长奠定良好基础。矿产资源作为主要能源和工业原料,任何时候都不可或缺,且中国具有广大市场和需求,企业大有作为。

2月3-5日,紫金矿业召开2021年工作会。大会的主题是“深化改革、跨越增长、持续发展”,号召全体职工全面领会和贯彻落实企业五年(2+3)规划和2030年发展目标纲要精神,为把企业建成高技术效益型特大国际矿业集团而努力奋斗。

陈景河董事长作了题为《赶超世界一流 构建全球竞争力》的主旨讲话。他指出,2020年在紫金矿业发展史上有重要的历史地位,这一年企业取得的一系列重大成果,巩固和提升了紫金矿业在中国金属矿业的领先地位,企业迈上了重要新台阶,站在新的平台上!

陈景河认为,后疫情时期,黄金和基本金属价格或处于相对高位,为企业近年跨越增长奠定良好基础。矿产资源作为主要能源和工业原料,任何时候都不可或缺,且中国具有广大市场和需求,企业大有作为。

陈景河指出,紫金矿业提出的十年奋斗目标是时间表,是动员令,更是冲锋号!到2030年全面建成高技术效益型特大国际矿业集团,企业将进入全新阶段;主要经济指标接近或基本达到全球一流矿业企业水平,控制资源储量、主要产品产量、销售收入、资产规模、利润等综合指标争取进入全球前3-5位,同时建成先进的全球运营管理体系,形成全球竞争力和比较竞争优势。作为市场的后来者,大家要实现赶超,必须要有“加速度”,要有自己的“独门功夫”,付出更多更大的艰辛和努力。

陈景河强调,紫金矿业已经进入最为重要的新发展时期,全球化、大规模、高质量是这一时期的重要特征。抓好2021年工作非常关键,“深化改革、跨越增长、持续发展”仍然是工作总路线,深化改革为构建简洁规范高效的全球化营运管理体系提供保障,跨越增长是实现近期和未来发展目标的客观与基本要求,持续发展是构建全球竞争力形成基业长青的必备条件,三者相互关联,互为促进。

关于深化改革,要在十年内做到全球一流,必须在方方面面实现一流,各级管理干部和业务板块要参照全球一流,研究和落实如何通过改革和自我升级成为一流。今年是落实深化改革初步构建全球化营运管理体系的第一年,必须按照简洁规范高效的总要求,在制度重整、流程再造和平台建设等方面取得重大成果。

关于跨越增长,今年市场环境良好,金铜锌铁银价格高企,企业将迎来多个超一流高质量项目和一批技改项目的投产,是重中之重的头等大事,务必全力以赴确保实现预期产量,并尽可能超产;加上已有产能的全面提升,企业矿产金、铜实现显著增长完全可以预期。

关于持续发展,作为全球化企业,就必须要有全球竞争力,要拥有全球超一流的矿产资源拥有量,形成与资产规模相匹配的营运管理能力,全面正确理解和落实建成“高技术效益型国际特大矿业集团”目标的内在要求,着力解决国际化人才不足的短板,借助资本市场与企业融合发展,增强企业学问核心软实力。

邹来昌总裁在会上作题为《聚力深化改革 同心跨越增长 努力打造全球竞争力的一流金属矿业企业》的工作报告,全面总结了2020年工作,分析了存在的主要问题,并对2021年生产经营工作进行了系统部署。

邹来昌要求,一要凝心聚力挖潜增效,确保实现2021年超预期经营业绩;二要全面落实深化改革,加快建设全球化运营管理体系;三要全速冲刺跨越增长,为企业新一轮发展奠定坚实基础;四要全力保障持续发展,构建具有紫金特色的全球竞争力;五要切实加强监督治理,以优秀学问引领企业全球化发展。

监事会主席林水清做监督与反腐败工作报告。他指出,2021年监督工作将以企业战略发展目标为中心,坚持监督的初心和使命,加强权属企业治理质量监督,将制度建设作为首要工作,在全集团范围内持续高压惩治腐败,用好信息化技术,加强国际化监督团队建设。

大会期间,上杭县长罗剑、常务副县长阙生华分别到会发表引导讲话。罗剑充分肯定紫金矿业2020年逆势增长成绩,希翼企业在新的一年安全环保要再提升、项目建设要再提速、改革创新要再推进、持续做好风险管控,并表示县委、县政府将积极为紫金的发展排忧解难,共同把紫金做大做强。

企业领导蓝福生、林泓富、林红英、谢雄辉、沈绍阳、龙翼、阙朝阳、吴红辉、蒋开喜、郑友诚等出席会议。为落实疫情防控要求,会议在总部、厦门分部、各权属企业设置了65个视频分会场,260余个网络直播接入。

责任编辑:付宇

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